Synthèse
Les informations disponibles
- Contexte
- Secteur à préciser
- Durée
- Mission 12 à 18 mois · renouvelable
- Localisation
- Paris / 2 jours de télétravail / semaine
- Télétravail
- 2 jours de télétravail / semaine
- TJM
- 645€/j
- Démarrage
- 16 novembre 2026
- Séniorité
- Expert (10 ans et plus)
- Rythme
- Temps plein
- Postes ouverts
- 1 poste
- Environnement
- Conseil, transformation & gouvernance
Description de la mission
La mission en détail
Notre client recherche un/une Scrum Master Senior / Coach Agile Opérationnel (H/F) dans le cadre d’une mission freelance. La mission s’inscrit dans un programme stratégique à forte visibilité, au sein d’une organisation d’environ 250 personnes. L’objectif est d'accompagner les squads Scrum dans un environnement Agile à l’échelle, afin d'améliorer leur fonctionnement opérationnel et leur performance de delivery. - Animer les cérémonies Scrum : Daily, Sprint Planning, Sprint Review et Rétrospective. - Accompagner les squads au quotidien à travers un coaching Agile opérationnel et de proximité. - Structurer et optimiser l'organisation des squads, leurs processus et leurs modes de collaboration. - Identifier et lever les obstacles opérationnels freinant la progression des équipes. - Améliorer la performance du delivery et fluidifier les flux de travail. - Accompagner la montée en maturité Agile des équipes par la pratique et le feedback continu. - Intervenir dans une organisation intégrant des Program Increment Planning (PIP) trimestriels.
Profil recherché
Le profil idéal pour cette mission
Plus de 8 ans d'expérience, avec une expertise confirmée en tant que Scrum Master Senior. - Expérience avérée dans l'accompagnement opérationnel de plusieurs équipes Scrum à l'échelle. - Expérience de Scrum Master dans des organisations complexes et de grande taille. - Expérience combinant les fonctions de Scrum Master et de Coach Agile opérationnel. - Expérience dans un contexte international, impliquant des équipes et interlocuteurs répartis entre plusieurs pays et une organisation centrale. Compétences demandées dans la mission - Framework Agile à l'échelle de type SAFe / SAFe-like. - Program Increment Planning (PIP). - Coaching Agile individuel et collectif. - Amélioration continue des pratiques Agile. - Environnements SaaS : Salesforce, Zuora (environnements présents dans le périmètre). - Modèles organisationnels Local / Global (équipes pays et équipe Product centrale). Anglais courant impératif, dans un contexte international.