Consultant Paie & DSN – HR Access

Notre client recherche un(e) Consultant(e) Paie & DSN sur HR Access (H/F) dans le cadre d’une mission freelance. La mission vise à renforcer l’équipe en charge de la paie et de la DSN, dans le cadre de l'intégration du cahier technique DSN 2027 et de la mise en œuvre effective du fait générateur en paie. - Accompagner l'équipe dans la mise en place du cahier technique DSN 2027 sur HR Access. - Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts sur les processus de paie et de déclaration. - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du fait générateur en paie. - Apporter une expertise fonctionnelle sur les problématiques de paie et de DSN rencontrées par l'équipe. Expérience confirmée en tant que consultant fonctionnel Paie / DSN. - Maîtrise de l'outil HR Access de Sopra. - Expertise opérationnelle des processus de paie et de la Déclaration Sociale Nominative (DSN). - Connaissance des évolutions du cahier technique DSN 2027 et de leurs impacts sur la paie. Compétences demandées dans la mission - Mise en œuvre du fait générateur en paie. - Analyse des évolutions réglementaires et déclaratives. - Paramétrage fonctionnel des règles de paie et de déclaration. Période prévisionnelle : de mi-novembre à mi-janvier.

Expérience confirmée en tant que consultant fonctionnel Paie / DSN. - Maîtrise de l'outil HR Access de Sopra. - Expertise opérationnelle des processus de paie et de la Déclaration Sociale Nominative (DSN). - Connaissance des évolutions du cahier technique DSN 2027 et de leurs impacts sur la paie. Compétences demandées dans la mission - Mise en œuvre du fait générateur en paie. - Analyse des évolutions réglementaires et déclaratives. - Paramétrage fonctionnel des règles de paie et de déclaration. Période prévisionnelle : de mi-novembre à mi-janvier.