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Talent · 715€/j

Directeur de Programme – Transformation Réglementaire Finance

Conseil, transformation & gouvernance

Synthèse

Les informations disponibles

Contexte
Banque & assurances
Durée
Mission 6 à 12 mois · renouvelable
Localisation
Île-de-France / 2 jours de télétravail / semaine
Télétravail
2 jours de télétravail / semaine
TJM
715€/j
Démarrage
14 octobre 2026
Séniorité
Expert (10 ans et plus)
Rythme
Temps plein
Postes ouverts
1 poste
Environnement
Conseil, transformation & gouvernance

Description de la mission

La mission en détail

Notre client bancaire recherche un/une Directeur de Programme – Transformation Réglementaire Finance (H/F) dans le cadre d’une mission freelance ou portage salarial. La mission intervient au sein d’une Direction Financière, dans une équipe en charge de projets liés à la production des métriques prudentielles (solvabilité, ALM-Liquidité et reportings associés). Le renfort intervient sur de nouveaux projets réglementaires nécessitant l’analyse des nouvelles exigences et le pilotage de leur mise en conformité. - Réaliser des gap analysis entre les nouveaux textes réglementaires et les pratiques en vigueur. - Définir les plans d’actions nécessaires à la mise en conformité. - Structurer les projets permettant la mise en œuvre de ces plans d’actions. - Piloter les projets et grands programmes de transformation associés. - Formaliser les travaux avec un niveau de détail adapté aux différents interlocuteurs. - Assurer le respect des jalons et le delivery des projets. - Travailler avec les équipes Finance/Production ainsi qu’avec le Front Office, le Middle/Back Office, les Risques et l’IT. - Animer des ateliers dans un contexte international.

Profil recherché

Le profil idéal pour cette mission

Plus de 9 ans d’expérience. - Expériences significatives en tant que Directeur de Programme métier sur de grands programmes de transformation. - Expérience de pilotage de programmes dans un environnement bancaire international. - Connaissance des enjeux liés aux exigences prudentielles. - Expérience d’interactions transverses avec les métiers Front Office, Middle/Back Office, Risques et IT. Compétences demandées dans la mission : - Déclinaison des changements réglementaires dans les outils et processus. - Gap analysis réglementaire. - Mise en conformité réglementaire. - Métriques prudentielles. - Solvabilité. - ALM / Liquidité. - Reporting prudentiel. Anglais : capacité à animer des ateliers en anglais.