REPLAY WEBINAR - Une carrière dans la Tech : Entre salariat & freelancing

“Le freelancing dans l’IT ne cesse de croitre” c'est ce qu'on entend de plus en plus de la part des recruteurs.

🤔 Est-ce que c'est vrai ?🤔 Quelles sont les limites du freelancing ?

De salarié à freelance puis de freelance à salarié, entre missions et pandémie, Abderahmen nous raconte ses différentes vies dans l’univers de la Tech.

Apprenti-sociologue dans une vie antérieure, Abderahmen est intégrateur web depuis 2012. Il a mis ses compétences aux services de start-up et de grands comptes tels que Sarenza, Bouygues Telecom, Renault Digital ou encore Intersport.

À retenir

L’essor du freelancing n’est plus à prouver et les changements dans le monde du travail ont été accéléré par la pandémie. De plus en plus de personne souhaitent reprendre le lead sur leurs carrières et choisir les projets sujet lesquelles ils interviennent.
Quelle est la différence entre travailler pour une ESN, le client final et une plateforme de freelance?

"L’avantage d’une ESN c’est que les Entreprises du Service Numérique apporte la mission en contre partie d’une marge plus ou moins importante"

Cependant lorsqu’un freelance réalise une mission directement avec le client final, il peut se permettre de facturer d’avantage, entre autres car il n’y a pas d’intermédiaire… Mais cela implique un nouveau degré d’investissement sur plusieurs point de vues.

Le portage salarial est une bonne alternative au freelancing classique dans un premier temps… Car le freelancing assure un grande liberté mais implique aussi un grand degré de responsabilité.

Qu’est ce qu’implique une activité en tant que freelance ?

Une activité en tant que freelance implique trois grand axes :

• La négociation avec le client, savoir se mettre en valeur
  
• Relancer le client, “savoir lui courir derrière”
  
• La capacité à lancer des procédures judiciaires à l’encontre des mauvais payeurs
  

Quelles sont les conseils d’Abderahmen lorsqu’on se lance dans le freelancing Tech ?

• Se renseigner sur sa spécialité et les tendances du marché
  
• Bien estimer ses compétences à la baisse
  
• Se former au quotidien, les testes techniques parlent d’eux meme… “Soyez prêts”
  
• Savoir bien synthétiser son parcours
  
• Simuler les entretiens
  

Comment apprendre à repérer les bons et les mauvais clients?

Selon Abderahmen, un bief clair et une bonne communication aux seins des équipes sont des indicateurs d’un client “en bonne santé”, de plus une bonne équipe Tech est en capacité de quantifié son avancement.

Qu’est ce qui est important pour Abderahmen lorsqu’il collabore via la plateforme ?

• Avoir un référent au sein de la plateforme, ne pas multiplier les interlocuteurs
  
• Connaitre la marge que fait la plateforme sur son placement
  
• Assurer et recevoir son payement en temps et en heure
  

Nous sommes ravie, de pourvoir conclure que les critères de collaboration d’Abderahmen nous correspondent. En effet [url=https://LeGratin.io ]LeGratin.io[/url] place les préoccupations de sa communauté de freelances au coeur de son activité, c’est pourquoi en collaborant avec LeGratin.io, un freelance s’assure d’un paiement à J+3 de la signature de son CRA. D’autre part, il s’assure une collaboration en toute transparence, les frais de mise en relation sont fixes (29e sont prélevés sur le TJ afin d’assurer le paiement à J+3) et enfin une talent acquisition est dédié a chaque freelance en mission.

Est ce que le statut de freelance est toujours précaire ?

“Meme un salarié n’est pas à l’abri d’un licenciement abusif” s’exclame Abderahmen. Le freelancing requière une certaine flexibilité dans sa gestion de projet mais aussi pour pouvoir rebondir.

Abderahmen clos son intervention sur sa volonté de reconversion de l’intégration web à son futur projet dans l’accessibilité.