Pouvez-vous nous raconter l’histoire de votre entreprise ? Comment a-t-elle été créée?
65% des Français sont stressés par le financement de leur projet immobilier. Constatant les évolutions de son secteur d’activité « le courtage en crédit immobilier », Manuel Letort a créé Fridaa. avec pour volonté de “rendre plus simple le crédit immobilier chez les particuliers.”
Pourriez-vous décrire votre fondateur ?
Pour décrire Manuel Letort en deux mots les équipes de Fridaa. se sont mis d’accord sur « Repeat entrepreneur » et nous comprenons pourquoi ! En effet, Manuel Letort, diplômé de l’université Paul Valéry, n’en est pas à son premier coup d’essai. Ce n’est qu’après quatre ans en tant que salarié d’une grande banque française qu’il se lance dans l’aventure entrepreneuriale.
Passionné, il fonde sa première boîte à 26 ans et c’est en septembre 2020 qu’il crée Fridaa., l’app qui tend à révolutionner la souscription au crédit immobilier.
Comment définiriez-vous votre culture d'entreprise ? Quelles sont vos valeurs ?
La culture d’entreprise de Fridaa. gravite autour de la neutralité, la transparence, l'écoute et l’authenticité. Chez Fridaa., on peut bosser même jusqu'en Martinique, le full remote est possible pour tous en fonction des besoins de chacun. Même si parfois, ils adorent se retrouver pour déjeuner ensemble ou prendre une bière sur les quais, juste en face des bureaux.
Quel est votre plan de recrutement de profils Tech pour 2022 ? Quelles sont vos exigences en matière de recrutement ? Quel est votre processus de recrutement chez Fridaa. ?
Afin de soutenir notre croissance, nous prévoyons le recrutement des meilleurs profils : Développeurs Mobile, Data Scientist, UX Researcher et Business Developer. Notre processus de recrutement est assez simple. Après un premier entretien avec Logan, notre CTO, par la suite, les candidats passent un test technique puis ils rencontrent Manuel notre CEO, au cours d’un second entretien.
Quelle est votre méthode de recrutement et comment faites-vous face à la difficulté du recrutement des profils Tech ?
Nos technologies utilisées (React Native et Typescript), un budget R&D, la mise en place de BSPCE de 15 % du capital et la possibilité d’être en full remote, entre autres, nous permet d’être attractif sur ce marché tendu. Notre équipe en recrutement se charge de repérer les profils prometteurs via Linkedin et Welcome to the Jungle. Quant à nos recrutements en freelance, nous consultons LeGratin.io.
Sachez que rejoindre Fridaa. c’est rejoindre des équipes où l’entraide, la cohésion, l’engagement et la vélocité règne.
Pouvez-vous décrire en quelques mots votre produit & service ?
Fridaa. est la première application mobile qui permet aux particuliers de réussir leur premier achat immobilier. Les futurs acquéreurs sont accompagnés de la simulation de leur capacité d’achat à la comparaison des différentes propositions bancaires jusqu’à la constitution de dossier de crédit.
Notre chaine de valeur et valeur ajoutée :
Quelle est votre secret sauce ? Quels éléments rendent votre solution unique ?
Nous disposons actuellement de 50 000 utilisateurs qui sont full autonomes, notre App est disponible partout, tout le temps et enfin nous plaçons l’UX au centre de nos préoccupations.
Quelles ont été les grandes étapes du développement de Fridaa. ?
Les grands moments depuis la création ont été la sortie de l’app en mai 2021, puis en janvier 2022 notre levée de fonds d’1 million d’euros en pré-seed et dernièrement nous avons passé le cap 50 000 utilisateurs !
Quelle est votre stack technique et votre architecture ?
Notre stack technique tourne essentiellement autour de la technologie JavaScript et nous travaillons en méthodologie Agile (SCRUM). Nous travaillons en API Rest sur une architecture en micro-services.
Pile Technique : React Native, ReactJS, NodeJS, NestJS, Firebase, Amazon Textract, Bright Data, Digital Insure, API Algoan Connect
Quel est votre roadmap pour 2022 ?
Q1 2022
- Refonte et intégration d’un journal de bord de l’achat immobilier.
- Mise en test de la fonctionnalité de constitution du dossier de prêt avec nos banques partenaires.
Q2 2022
- Développement des partenariats bancaires - présentation d’un prototype.
- Envoi des premiers dossiers de demande de prêt d’utilisateurs Fridaa. à nos banques partenaires.
Q3 2022
- Développement de l’axe Envoi et Suivi de dossier entre un utilisateur Fridaa. et la banque prêteuse dans le cadre d’un MVP.
- Contrôle, suivi et amélioration du MVP.
Q4 2022
- Lancement de notre outil “Constituer, Envoyer et Suivre” un dossier de demande de prêt (V.1 de la feature).
Quelles sont les prochaines fonctionnalités prévues dans votre roadmap ?
Les prochaines fonctionnalités prévues chez Fridaa. sont l’attribution d'un profil emprunteur "certifié", la possibilité de constituer son dossier, transmettre une demande de prêt et suivre cette même demande. D’autre part, nous développons un journal de bord de l'achat immobilier et une checklist de visites de biens.
Selon vous, quelles sont les qualités essentielles aux entrepreneurs ? Quelles sont les erreurs à éviter ?
Selon nous, les qualités essentielles pour entreprendre sont la pugnacité et la résilience. Nous pensons aussi que manquer de lucidité et de recul peut gravement nuire aux projets entrepris.
Avez-vous ou êtes-vous accompagnés dans le développement de l’entreprise ?
Actuellement, nous sommes accompagnés par de nombreux acteurs tels que Florent Pitoun, Unitec, La French Tech Bordeaux et nos 17 business angels.
Merci aux membres de l'équipe de Fridaa. ❤️
