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No Code : Behind the scenes of Adalo

No Code : Behind the scenes of Adalo

28/10/2022

3 Minutes

Nous nous faisons mutuellement confiance et croyons que chacun d'entre nous fait de son mieux pour accomplir le but d'Adalo qui est d'habiliter les créateurs. Grâce à cette confiance, nous sommes transparents et honnêtes au sujet de notre entreprise. Nous donnons des retours sincères à nos collègues et partenaires. Nous sommes francs, mais pas brutaux. Nous savons ce qui est attendu de nous et nous mettons nos paroles en actions.

Pouvez-vous nous raconter l'histoire de votre entreprise ? Comment a-t-elle été créée ?

Adalo a été lancé en novembre 2019 par les co-fondateurs David Adkin, Ben Haefele et Jeremy Blalock.

David venait d'un domaine de conception traditionnelle et s'est toujours intéressé au processus de conception et à aider les gens à créer de nouvelles choses. Il a commencé à travailler avec Ben dans une autre start-up SaaS à St. Louis, et ils ont commencé à collaborer sur un livre sur la conception et comment décomposer le processus de conception. Cela les a amenés à parler de créer un produit pour aider les gens à donner vie à leurs idées.

Pendant ce temps, les outils de conception UX progressaient très rapidement et devenaient de plus en plus réalistes. À tel point que lorsqu'on essayait d'apprendre à coder, il semblait que les outils de conception évolueraient plus rapidement que vous ne pourriez apprendre à coder. C'est ainsi que l'idée d'Adalo est née.

Comment définiriez-vous la culture de votre entreprise ? Quelles sont vos valeurs ?

Adalo a cinq valeurs d'entreprise. Les décisions importantes sont toujours prises dans le contexte des principes que vous détenez. Si la finalité est l'étoile du nord d'une organisation, alors les principes sont la carte, montrant le chemin à prendre pour atteindre votre objectif.

  1. COMMUNAUTÉ

Nous autonomisons et collaborons avec notre communauté de créateurs.

Nous nous engageons à faire ce qui est bien pour nos créateurs. Nous apprécions leurs idées, leurs commentaires, leurs expériences et leur travail. Nous croyons que chaque personne devrait avoir l'opportunité de créer des applications puissantes, quelle que soit sa compétence technique, et dans notre communauté, nous ferons ce que nous pouvons pour offrir une plateforme qui transforme les idées en réalité.

  1. CONFIANCE

Nous disons la vérité et agissons avec intégrité.

Nous nous faisons confiance mutuellement et croyons que chacun de nous fait de son mieux pour accomplir la finalité d'Adalo, qui est d'autonomiser les créateurs. En raison de cette confiance, nous sommes transparents et honnêtes au sujet de notre entreprise. Nous donnons des commentaires honnêtes à nos collègues et collègues. Nous sommes francs, mais pas durs. Nous savons ce qui est attendu de nous et nous suivons nos paroles par des actes.

  1. INCLUSION

Nous encourageons et célébrons nos différences.

Nous sommes meilleurs ensemble, et chaque différence que nous apportons à l'entreprise contribue à façonner Adalo en quelque chose de plus grand que ce qui peut être accompli seul. Notre entreprise s'améliore lorsque nous pouvons apporter notre véritable moi au travail chaque jour. Nous n'invitons pas seulement les différences, nous les accueillons.

  1. CROISSANCE

Nous n'arrêtons jamais d'apprendre.

Nous apprenons en permanence et cherchons à être meilleurs qu'hier dans tous les aspects de notre vie. Nous reconnaissons qu'il y a toujours une opportunité de croissance, et nous mettons en œuvre le travail nécessaire pour grandir et apprendre. Grâce à l'apprentissage continu, nous n'arrêtons jamais d'améliorer notre produit, nos processus et nous-mêmes.

  1. ACTION

Nous résolvons toujours le problème.

Nous optons pour l'action et reconnaissons qu'il est préférable de faire quelque chose plutôt que d'attendre ou de ne rien faire. Parce que nous sommes responsables de notre travail, nous sommes responsables du résultat et de son impact. Nous ne nous attardons pas trop longtemps sur les problèmes, et nous travaillons plutôt sur des solutions, toujours.

Quel est votre plan de recrutement en matière de technologie pour 2022 ?

Actuellement, Adalo recrute un ingénieur senior Full-Stack - React / Node.JS.

Pouvez-vous nous en dire plus sur le produit ?

Adalo est un logiciel de création d'applications qui prend en charge la création de sites Web et d'applications sans avoir besoin d'apprendre à coder.

La finalité d'Adalo est d'autonomiser les créateurs pour donner vie à leurs idées.

La compétence en codage empêche des milliards de personnes de donner vie à leurs idées. (En fait, seuls 0,3 % des personnes peuvent coder aujourd'hui.) Nous croyons que cela doit changer. Nous croyons que n'importe qui devrait pouvoir créer une application, quelle que soit sa compétence technique. Parce qu'un monde où seuls 1 % des personnes peuvent résoudre des problèmes est un monde qui passe à côté de 99 % de son potentiel.

Nous croyons que n'importe qui devrait pouvoir créer une application, quelle que soit sa compétence technique. Adalo est une plateforme qui rend la création d'applications aussi facile que la création d'une présentation.

Traditionnellement, la création d'applications Web et mobiles nécessitait d'apprendre à coder, de trouver un cofondateur technique ou de lever beaucoup de capital. Pour certains, cela signifie dépenser beaucoup de temps et d'argent précieux avant de pouvoir concrétiser leur idée. Pour d'autres, ce coût est tout simplement trop élevé et ils abandonnent leur rêve.

Avec Adalo, n'importe qui peut transformer son idée en une véritable application, sans avoir à engager des développeurs coûteux.

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