Quelle est l’histoire de Freelance Stack ? Quels sont ses valeurs et ses objectifs ?
Fondé par Bruno Guy, le CEO, il a entièrement pensé le design, l’UX/UI, le Style Guide, etc... Freelance Stack est née d’un constat simple : il y a de plus en plus d’indépendants aujourd’hui.
C’est quelques jours avant le premier confinement que Bruno décide de se lancer dans la création d’un service simple et concret pour les freelances et consultants : leur faire profiter de réductions sur les outils digitaux de leur quotidien. Bruno souhaite que son entreprise évoque la simplicité, le concret, la transparence ainsi que le partage !
Quel est votre processus et quel sont vos exigence en matière de recrutement ?
Un processus assez simple et humain permet à Bruno de choisir ses futurs collaborateurs. Un RDV, des discussions et des échanges sur les valeurs du candidat lui suffisent. Il estime qu’une tête bien faite et une personne fiable sont les primordiaux, car “tout le reste s’apprend !”
Comment faites-vous face à la difficulté du recrutement des profils Tech ? Comment attirez-vous les développeurs ?
J’ai la chance d’avoir trouvé ma pépite. Auparavant, je faisais beaucoup de volume pour trouver les bonnes personnes disponibles au bon moment. Je fais en sorte d’être précis dans mes besoins et dans ma demande. Je suis à disposition du développeur quand il en a besoin. Bruno se définit comme un “facilitateur de celui qui créait.”
Quels sont les principaux atouts de votre équipe ? Quelles sont vos références clients ?
La Complémentarité “Dev - Marketing - Sales” et certainement les expériences passées chez de grands noms, tel qu’EY - Doctolib mais également dans l’artisanat et le commerce de proximité...
Bruno ne permet pas le nord, “Parmi nos clients je peux citer Wemind, Acasi, ITG Portage, Sthree et bientôt LeGratin.io ?”
Pouvez-vous décrire en quelques mots votre produit/service ?
Freelance Stack est une plateforme dédiée aux freelances & indépendants qui souhaitent trouver les meilleurs outils & solutions pour développer leur activité.
Très concrètement, l’objectif est de :
- Retrouver les meilleurs outils & solutions pour freelances, consultants indépendants, start-ups & PME
- Retrouver des réductions exclusives sur ces outils numériques
- Se mutualiser entre indépendants pour faire des achats groupés
Freelance Stack est une plateforme de Perks pour les indépendants. La valeur ajoutée est de faire gagner du temps aux indépendants dans les choix de leurs outils et de pouvoir faire des économies > 30% sur + 400 outils.
Quelles ont été les grandes étapes du développement de la société ?
Freelance Stack s’est développé en 3 étapes :
- Etape 1 : Analyser le marché
- Etape 2 : Développer un premier MVP sans trop en faire
- Etape 3 : Sales, Sales, Sales, Sales, Sales, Sales, Sales.... C’est la clé pour pouvoir ensuite faire ce que l’on veut à savoir modifier, itérer et scaler.
Quelle est votre stack technique ? Quel est la méthodologie de votre équipe technique? Quels sont les objectifs techniques sur l’année 2022 ?
Bruno développe sa start-up sur une stack assez particulière puisqu’il s’agit entre autres de WordPress customisé (+50 plugins spécifiques) !
Freelance Stack utilise notamment d’autres “outils” tel que Airtable, Tally.so, Sendinblue, Tidio Chat, Qonto & Acasi, Make (ex Integromat) & Zapier, Calendly et des dizaines d’extensions Chrome !
”Nous travaillons en asynchrone” avec l’équipe (et les outils) poursuit Bruno. En 2022, l’objectif principal est “de structurer la boîte, les rôles et de muscler la structure technique”
Selon vous, quelles sont selon vous les qualités essentielles aux entrepreneurs ? Et les erreurs à éviter ? Quelles sont les ambitions de votre entreprise ?
L’aventure Freelance stack est pour Bruno sa première expérience entrepreneuriale, il conseille “résilience et persévérance”. Il s’agit avant tout de “savoir prioriser”.
Les efforts de Bruno et ses équipes doivent pouvoir leur permettre d’avoir un CA qui permet de développer de nouveaux projets réguliers et évidemment de continuer à prendre du plaisir à développer leur activité B2B.
En tant qu’entrepreneur, quels sont les principaux challenges auxquels vous avez du faire face ?
Indifférence, non-réponse aux sollicitations. Il faut savoir vivre avec et se projeter notamment quand cela concerne la partie Sales. Le timing et le volume : c’est la clé !
Merci aux membres de l'équipe de Freelance Stack ❤️
